نورث پورت به بحث در مورد شهرستان, مدیر سالانه بررسی

برای دومین سال متوالی شهرستان نورث پورت مدیر پیتر لیر به دست آورده ستایش بالا از چهار نفر از پنج شهرستان در کمیسیون.

نورث پورت — برای دومین سال متوالی شهرستان نورث پورت مدیر پیتر لیر مدرج را به عنوان “بسیار موثر” و یا بهتر است در ارزیابی سالانه از چهار نفر از پنج شهرستان در کمیسیون همه آنها را مورد بحث شغل خود را از عملکرد خود را به طور منظم جلسه صبح روز سه شنبه.

لیر امتیاز شد “مهارت” توسط شهردار دبی مک داول که همچنان به رنگ خارج از خطوط و جایزه نیم امتیاز در دسته بندی ها و استفاده از خود فرم ارزیابی برای این فرآیند است.

لیر در زمان بیش از بالا شغل تمام وقت در 5 جولای 2017 مواجه شده است و انواع مختلفی از شرایط منحصر به فرد در زمان تصدی خود از جمله واکنش های اضطراری برای طوفان ایرما در سال 2017 و پاسخ اضطراری به COVID-19 همه گیر این سال است.

یک بار شهرستان مدیر امور مالی به خود نمره کلی 45 در 10 دسته خود ارزیابی بود که شکسته بر روی یک مقیاس پنج نقطه رتبه از “استثنایی” به “نامطلوب”.

#apolloLink{color:#000;background-color:#F4BE11;text-shadow: none;padding: 8px 15px 10px;font-family: ‘Roboto’, sans-serif;font-weight: 600;border-radius:10px;}

ادامه مطلب نورث پورت اخبار

لیر خود-نمرات شامل رتبه بندی از 5 یا استثنایی در رهبری/نظارت جامعه روابط اقتصادی و توسعه روابط بین دولتی و مدیریت مالی/بودجه است.

لیر به خود 4 بر اجرای سیاست وظایف اداری و برنامه ریزی استراتژیک و شهر کمیسیون روابط و به طور کلی امتیاز از 4.

توجه داشته باشید لیر خود نمره در اجرای سیاست های بهبود یافته از 3 سال گذشته به 4 اشاره کرد که او و کارکنان سخت کار کرده اند برای دریافت اطلاعات هیئت مدیره در یک موقع و ذکر خود را به عنوان انجام یک کار عالی در ساخت مطمئن شوید این کمیسیون هستند به خوبی مطلع قبل از تصمیم گیری.

او به طور کلی خود نمره 45 طور متوسط به 4.5 است که در خط با نمرات ثبت شده توسط کمیسیون ونسا Carusone و کریس هنکس و کمی پایین تر از نمرات ثبت شده توسط پیتر Emrich که به لیر 46 ترکیب نمره.

معاون شهردار جیل لوقا به لیر نمره 5 در بین دولتی روابط روابط اجتماعی و مدیریت مالی/بودجه; و نمره 4 در رهبری/نظارت, اجرای, سیاست, وظایف اداری, توسعه اقتصادی, برنامه ریزی استراتژیک, شهرستان, کمیسیون روابط.

او ارزیابی کلی به طور متوسط به نمره نهایی از 4.33.

با توجه به اینکه یک امتیاز از 4 است که هنوز هم بسیار موثر لوقا اشاره کرد که لیر می تواند کارآمد تر در رهبری و می خواستم به دیدن او بیشتر ارائه راه حل های جایگزین در سیاست مهم است.

در وظایف اداری و لوقا ذکر است که لیر می تواند ایجاد پاسخگویی و می خواستم او را برای دیدن بیشتر اقتصادی فرصت های توسعه در انواع گروه ها — از جمله پارک ها و تفریح و سرگرمی.

مک داول امتیاز از لیر در واقع بهبود یافته نسبت به سال گذشته است. او در مجموع نمره این سال بود 3.65 مقابل 3.51 یک سال پیش و بیشتر از یک نقطه بهبود نمرات خود را از مک داول پس از اولین سال کامل از خدمات است.

مک داول به لیر نمرات 4.5 در رهبری/نظارت, جامعه, روابط, اقتصادی, توسعه و مدیریت مالی/بودجه و درجه 4 در روابط بین دولتی.

برای برنامه ریزی استراتژیک مک داول رتبه لیر به عنوان مهارت است که 3 و برای وظایف اداری و شهرستان کمیسیون روابط 2.5 — که تجزیه تفاوت بین مهارت و متناقض است.

#apolloLink{color:#000;background-color:#F4BE11;text-shadow: none;padding: 8px 15px 10px;font-family: ‘Roboto’, sans-serif;font-weight: 600;border-radius:10px;}

ادامه مطلب داستان توسط ارل Kimel

لیر کلی دسته نمره از مک داول بود 3.5 — که تجزیه تفاوت بین مهارت و بسیار موثر است.

“نمره کلی شما باید 4+,” مک داول نوشت. “زمینه های ارتباطی و تکمیل دستورات به موقع در ادامه به تحت الشعاع قرار دادن ویژگی های مثبت شما به عنوان شهر ما مدیر.”

کمیسیون شهرستان دیدار در 6 p. m. روز شنبه در اتاق در 4970 تالار شهر بلوار نورث پورت. لیر ارزیابی برنامه ریزی شده است به آمده تا در زیر به طور کلی کسب و کار در نزدیکی پایان این نشست است.

tinyurlis.gdclck.ruulvis.netshrtco.de

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>